Καλώς ήρθατε στο ιστολόγιο του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Βριλησσίων.

Αυτός ο ιστότοπος δημιουργήθηκε για την καλύτερη ενημέρωση και επικοινωνία των εργαζομένων του Δήμου Βριλησσίων.
Οι αναρτήσεις του blog αποφασίζονται συλλογικά από το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας.

Περιμένουμε την συμμετοχή σας σε αυτό το εγχείρημά μας ώστε αυτός ο χώρος να εξελιχθεί σε ένα χώρο ανταλλαγής απόψεων, ιδεών και προτάσεων μας για τα θέματα που μας απασχολούν.
Μπορείτε να μας στείλετε τις απόψεις, τις παρατηρήσεις σας και τα σχόλια σας στο e-mail: sedvrilission@gmail.com

Τετάρτη, 23 Μαΐου 2018


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΡΙΛΗΣΣΙΩΝ               23/05/2018          
                                       


                                        ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ





        
Συνάδελφοι, συνεχίζεται ηλεκτρονικά πλέον η αξιολόγηση.
Μια αξιολόγηση που γίνεται στο όνομα της "γνώσης του αντικειμένου, του ενδιαφέροντος και της δημιουργικότητας, την αποτελεσματικότητα της εργασίας".
Κρύβουν ότι έχει να κάνει:
1. με τη στοχοθεσία δηλ. για μετρήσιμους στόχους που θα επιβάλλουν οι προϊστάμενοι, διευθυντές. Ο βαθμός επίτευξης των στόχων θα αποτελεί κριτήριο αξιολόγησης για τους εργαζόμενους.
 Π.χ. οι εργαζόμενοι σε ένα Δημόσιο Νοσοκομείο θα αξιολογηθούν για την αύξηση των εσόδων από τα νοσήλια και από τους ασθενείς - πελάτες των ιδιωτικών απογευματινών  ιατρείων. Να πώς η στοχοθεσία υπηρετεί την επιχειρηματική λειτουργία των νοσοκομείων και μετατρέπει την υγεία σε εμπόρευμα.
Αντίστοιχα θα μπορούσε να μπει στοχοθεσία π.χ. στο τμήμα εσόδων των Δήμων, όπου στην προσπάθεια να πιάσουμε τους οικονομικούς στόχους μετατρέπεται η υπηρεσία σε ανελέητο φορομπηχτικό μηχανισμό που θα εφαρμόζει τους αντιλαϊκούς νόμους. Εδώ θα πρέπει να θυμίσουμε ότι μετά την απαγόρευση πρόσληψης προσωπικού, οι λιγότεροι εργαζόμενοι θα πρέπει να βγάζουν περισσότερη δουλειά.  
     2.   με τη συμπεριφορά των υπαλλήλων "εντός και εκτός υπηρεσίας".
     3.   με την πίστη στο Σύνταγμα και τους αντεργατικούς Νόμους.   
     4.   με την περικοπή μισθού, αφού μετά από δυο αρνητικές αξιολογήσεις αφαιρείται τουλάχιστον 1 Μ.Κ. σύμφωνα με τον Ν. 4354/2015.
     5.   με τη σύνδεσή της με τις απολύσεις, αφού όσοι βαθμολογούνται από 0-24 κρίνονται ακατάλληλοι και θα υποβάλλονται στο ερώτημα της απόλυσης (Ν. 4369/2016). Αυτή η κατηγορία μπορεί να ξεπεράσει το 15% του προηγούμενου Νόμου Μητσοτάκη.

Επίσης απολύσεις θα προκύψουν:
1. Από τα νέα οργανογράμματα που θα φέρουν συγχωνεύσεις και καταργήσεις υπηρεσιών
2. Από εκχωρήσεις υπηρεσιών σε ιδιώτες

Στόχος
1. Υποταγή των δημοσίων υπαλλήλων και χειραγώγησή τους, υποχωρώντας από τα αιτήματά τους και την αγωνιστική διεκδίκησή τους.
2. Ενίσχυση επιχειρηματικής λειτουργίας σε Νοσοκομεία, Πανεπιστήμια, σχολεία, κοινωνικές δομές και παράδοσή τους σε ιδιώτες. Τέτοιο παράδειγμα έχουμε και στο Δήμο μας. Παραχωρήθηκε σε Μ.Κ.Ο. μέρος κοινωνικής δομής.


ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΚΑΜΙΑ ΣΧΕΣΗ με την ανάγκη επιστημονικής, τεχνικής και επαγγελματικής στήριξης των δημοσίων υπαλλήλων ώστε οι υπηρεσίες να είναι καλύτερες, σύγχρονες και ποιοτικές.
ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΣΤΟΧΟ την ικανοποίηση των λαϊκών αναγκών, αλλά την επιχειρηματική δραστηριότητα.

ΖΗΤΑΜΕ μια αξιολόγηση που κατ' αρχήν δε θα γίνεται  στο πλαίσιο της ιδιωτικοποίησης και της υποταγής των εργαζομένων, αλλά:
Θα βοηθάει  και θα ενισχύει το δημόσιο χαρακτήρα των υπηρεσιών.
Θα φροντίζει με συστηματικό τρόπο την επιμόρφωση των δημ. υπαλλήλων.
Δεν θα συνδέει την αποδοτικότητα με την περικοπή των μισθών και τις απολύσεις.

 ΓΙ' ΑΥΤΟ : Συνεχίζουμε να συμμετέχουμε στην απεργία - αποχή από τις διαδικασίες της αξιολόγησης και καλούμε κάθε συνάδελφο να μη συμμετέχει στην αξιολόγηση με κανένα τρόπο.
                                                                                                 
                                                                                                      Το Δ.Σ.
     
                        


Κυριακή, 1 Απριλίου 2018

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΡΙΛΗΣΣΙΩΝ                           2/4/2018




ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

    Συνάδελφοι, εν όψει της εορτής του Πάσχα το Δ.Σ. του Συλλόγου  σας εύχεται ολόψυχα Καλή Ανάσταση και Καλό Πάσχα και σας καλεί να περάσετε από το Δήμο για να παραλάβετε τα δώρα σας. 
Πληροφορίες: Σουντουλίδου Ρεοζήλη.

Πέμπτη, 8 Μαρτίου 2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΕΚΛΟΓΗΣ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ ΣΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΠΟΕ-ΟΤΑ
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΡΙΛΗΣΣΙΩΝ         8/3/2018

                               
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι, μετά την χθεσινή επιτυχημένη εκλογική διαδικασία για την εκλογή αντιπροσώπων στο 46ο Συνέδριο της ΠΟΕ-ΟΤΑ σας ανακοινώνουμε τα αποτελέσματα:
Εγγεγραμμένα μέλη: 194
Ψηφίσαντες: 149
Έγκυρα: 144
Λευκά: 4
Άκυρα: 1
Έλαβαν:
ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΠΟΡΕΙΑ: 58 ψήφοι
ΔΑΣ-ΟΤΑ :47 ψήφοι
ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΣ ΜΕΜΟΝΩΜΕΝΟΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ(Ζαφειράκης Ιωάννης): 34 ψήφοι
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ: 5 ψήφοι

Εκλέχθηκαν
ΤΑΚΤΙΚΟΙ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ΣΤΗΝ ΠΟΕ-ΟΤΑ
1. Βασιλική Χαλκιά
2. Αγγελική Τσαντηράκη

ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΙ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ΣΤΗΝ ΠΟΕ-ΟΤΑ
1. Σπυρίδων Τσιρίκος
2. Ειρήνη Παπαδάτου

Συνάδελφοι, σας υπενθυμίζουμε ότι η αναβληθείσα Ετήσια Τακτική Γεν. Συνέλευση θα γίνει αύριο 9/3/2018 στο ΤΥΠΕΤ  και ώρα 12:30.

                                                                                Το Δ.Σ.

Τρίτη, 27 Φεβρουαρίου 2018



ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ ΓΙΑ ΤΟ 46ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ  ΠΟΕ-ΟΤΑ

Σας ενημερώνουμε ότι η προθεσμία υποβολής υποψηφιοτήτων έληξε την 26/02/2018 και ότι οι κατατεθείσες υποψηφιότητες για την ανάδειξη των αντιπροσώπων για το 46 συνέδριο της ΠΟΕ- ΟΤΑ, σύμφωνα με το πρακτικό Νο 1 της Εφορευτικής Επιτροπής,  ήταν οι κάτωθι:
Α. ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΥ «ΑΥΤΟΝΟΜΗ ΠΟΡΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΡΙΛΗΣΣΙΩΝ»
1. ΧΑΛΚΙΑ ΒΙΚΥ
2.ΚΑΤΣΑΡΟΠΟΥΛΟΥ ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ (ΛΙΑ)
3.ΜΗΤΣΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
4. ΤΣΙΡΙΚΟΣ ΣΠΥΡΟΣ
5. ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ ΑΓΓΕΛΙΚΗ
6. ΚΑΣΙΜΑΤΗ ΚΑΤΕΡΙΝΑ

Β. ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΥ ΔΑΣ-ΟΤΑ «ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ»

             1. ΑΝΑΣΤΑΣΟΠΟΥΛΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ 
             2. ΠΑΠΑΔΑΤΟΥ ΕΙΡΗΝΗ 
             3. ΤΣΑΝΤΗΡΑΚΗ ΑΓΓΕΛΙΚΗ
             4. ΟΙΚΟΝΟΜΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ


Γ. ΜΕΜΟΝΩΜΕΝΟΣ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ
                ΖΑΦΕΙΡΑΚΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ


Δ. ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΥ «ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ»
             1. ΦΟΙΝΙΝΗΣ ΚΩΣΤΗΣ




                                                                                                Η  εφορευτική επιτροπή
                               
                                                                                                  ΠΑΛΛΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
                                                                                                ΠΕΤΡΙΔΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ
                                                                                                  ΟΙΚΟΝΟΜΙΔΟΥ ΣΟΦΙΑ

Πέμπτη, 22 Φεβρουαρίου 2018



ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΡΙΛΗΣΣΙΩΝ                                                 22/02/2018


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι, σας ενημερώνουμε ότι μετά την χθεσινή εκλογή της Εφορευτικής Επιτροπής οι εκλογές για την ανάδειξη των  αντιπροσώπων για το 46ο Συνέδριο της ΠΟΕ-ΟΤΑ θα διεξαχθούν στις 07/03/2018 ημέρα Τετάρτη και ώρα 7:00 – 16:00 στην αίθουσα του Δημ. Συμβουλίου Κισσάβου 11.
Οι αιτήσεις για υποψηφιότητες θα υποβληθούν στην Εφορευτική Επιτροπή.

Το Δ.Σ.

Πέμπτη, 11 Ιανουαρίου 2018



ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΡΙΛΗΣΣΙΩΝ                               ΒΡΙΛΗΣΣΙΑ 11/1/2018

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν στην ΑΠΕΡΓΙΑ που έχει κηρύξει  το  ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ  την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 12/1/2018.
Συνάδελφοι, ας κάνουμε αυτό που δεν έπραξε η δευτεροβάθμια  οργάνωσή μας ΠΟΕ-ΟΤΑ.
Να απεργήσουμε γιατί  αυτό το πολυνομοσχέδιο έκτρωμα:
1.     Στην ουσία καταργεί το δικαίωμα στην απεργία
2.     Πετσοκόβει το Επίδομα Ανθυγιεινής και Επικίνδυνης Εργασίας
3.     Απαγορεύει τη μετατροπή σε Αορίστου χρόνου τις συμβάσεις Ορισμένου χρόνου
4.     Διευρύνει τους πλειστηριασμούς.

Μπροστά στο νέο οδοστρωτήρα μέτρων που δεν θα είναι φυσικά τα τελευταία, ας αντιταχθούμε στην κυβέρνηση, στους εντολείς της  (ΣΕΒ – Ευρωπαϊκή Ένωση) , καθώς και στην πλειοψηφία της ΠΟΕ – ΟΤΑ και ΑΔΕΔΥ που σφυρίζουν αδιάφορα και νομίζουν ότι θα ξεμπερδέψουν με μια στάση εργασίας.

Θα πρέπει όλοι αυτοί να μας βρουν μπροστά τους.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ στις 12:00 την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 12/1/2018

    
                                                                                                                    Το Δ.Σ.