Καλώς ήρθατε στο ιστολόγιο του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου Βριλησσίων.

Αυτός ο ιστότοπος δημιουργήθηκε για την καλύτερη ενημέρωση και επικοινωνία των εργαζομένων του Δήμου Βριλησσίων.
Οι αναρτήσεις του blog αποφασίζονται συλλογικά από το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου μας.

Περιμένουμε την συμμετοχή σας σε αυτό το εγχείρημά μας ώστε αυτός ο χώρος να εξελιχθεί σε ένα χώρο ανταλλαγής απόψεων, ιδεών και προτάσεων μας για τα θέματα που μας απασχολούν.
Μπορείτε να μας στείλετε τις απόψεις, τις παρατηρήσεις σας και τα σχόλια σας στο e-mail: sedvrilission@gmail.com

Παρασκευή, 23 Ιουνίου 2017

                                Αθήνα, 22 Ιουνίου 2017
                                    Αριθμ. Πρωτ.: 547


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
ΕΝΤΕΙΝΟΥΜΕ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΠΙΟ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ
ΚΑΙ ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΜΑΣ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α., μετά τη μεγαλειώδη σε όγκο και παλμό απεργιακή κινητοποίηση των εργαζομένων της Τοπικής Αυτοδιοίκησης που διαδήλωσαν στο κέντρο της Αθήνας, γεγονός που στέλνει το μήνυμα της συνέχισης και κλιμάκωσης αυτού του δίκαιου αγώνα, σε έκτακτη συνεδρίασή της αποφάσισε ΟΜΟΦΩΝΑ τα εξής:

  1. Τη συνέχιση του αποκλεισμού όλων των αμαξοστασίων των Δήμων της χώρας και καλεί όλα τα Σωματεία, ακόμα και αυτά που δεν έχουν συμβασιούχους, να συμπαραταχθούν σ’ αυτόν τον αγώνα και να γενικευτεί ο αποκλεισμός παντού. Ο αγώνας για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων στην καθαριότητα και στις άλλες υπηρεσίες των Δήμων, είναι υπόθεση όλων των εργαζόμενων, σε Ιδιωτικό και Δημόσιο Τομέα, γιατί παλεύουν για την κατάργηση όλων των ελαστικών εργασιακών σχέσεων και για μόνιμη και σταθερή εργασία με πλήρη δικαιώματα.
  2. Κανένα απορριμματοφόρο δεν θα κυκλοφορεί και δεν θα κάνει περισυλλογή απορριμμάτων. Συνεχίζεται κανονικά μόνο η αποκομιδή των νοσοκομειακών αποβλήτων και από άλλους ευαίσθητους κοινωνικά χώρους.
  3. Αποχή το Σαββατοκύριακο 24 και 25 Ιουνίου 2017 από κάθε υπερωριακή απασχόληση.
  4. Συνεχίζεται και επεκτείνεται σ’ όλες τις Περιφέρειες και τους Νομούς της χώρας ο αποκλεισμός των Χ.Υ.Τ.Α., από τους εργαζόμενους τους, αλλά και με τη συνδρομή των Σωματείων των Δήμων των αντίστοιχων περιοχών.
  5. Ο Χ.Υ.Τ.Α. Αττικής συνεχίζει, όπως έκανε από την πρώτη ημέρα της έναρξης των κινητοποιήσεων να διευκολύνει μόνο τα νοσοκομειακά απορρίμματα, των ευαίσθητων κοινωνικά χώρων και των λαϊκών αγορών και μόνον κατόπιν έγγραφης βεβαίωσης από το αντιπροσωπευτικό Σωματείο του αντίστοιχου Δήμου.
  6. Τη ΔΕΥΤΕΡΑ 26 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017 θα πραγματοποιηθεί νέο Συλλαλητήριο στην Αθήνα και στις πρωτεύουσες όλων των Νομών της χώρας. Για το λόγω αυτό προκηρύσσεται Πανελλαδική Στάση Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους (και των υπηρεσιών δηλαδή που δεν είναι σε αποκλεισμό η λειτουργία τους) των Ο.Τ.Α. από τις 11:00 το πρωί έως το τέλος του ωραρίου της πρωινής βάρδιας. Η Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας στην Αθήνα θα πραγματοποιηθεί στις 11:30 το πρωί έξω από τα γραφεία της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. στην Πλατεία Καραϊσκάκη (Καρόλου 24). Θα ακολουθήσει Πορεία Διαμαρτυρίας στη Βουλή και το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης.
  7. Την ΤΡΙΤΗ και ΤΕΤΑΡΤΗ 27 και 28 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017 παραμένουν σε αποκλεισμό όλα τα αμαξοστάσια των Δήμων, ενώ τα Σωματεία μπορούν να διευρύνουν, με αποφάσεις τους, τους χώρους που θα είναι αποκλεισμένοι, ανάλογα με τις ιδιομορφίες σε κάθε Δήμο.
  8. Την ΠΕΜΠΤΗ 29 ΙΟΥΝΙΟΥ 2017 προκηρύσσεται νέα γενική 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ στους Ο.Τ.Α. και Συγκέντρωση Διαμαρτυρίας στην Αθήνα με πανελλαδική συμμετοχή, στις 10:30 το πρωί, έξω από τα γραφεία της Π.Ο.Ε-Ο.Τ.Α. στην Πλατεία Καραϊσκάκη (Καρόλου 24) και πορεία στη Βουλή και το Μέγαρο Μαξίμου.
  9. Την κατάθεση άμεσα νομοθετικής ρύθμισης στο Προεδρείο της Βουλής και σ’ όλα τα κόμματα (πλην Χρυσής Αυγής), για την οριστική επίλυση του προβλήματος και τη μετατροπή όλων των συμβάσεων σε Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. καλεί όλα τα Σωματεία να οργανώσουν πολύμορφες δραστηριότητες ενημέρωσης και κινητοποίησης των τοπικών κοινωνιών και της Κ.Ε.Δ.Ε., των Π.Ε.Δ. και όλων των Δημοτικών Αρχών, προκειμένου να εκφράσουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους, υιοθετώντας τα αιτήματα της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. και να μην προβούν σε καμιά απόλυση εργαζομένου, ούτε να αποδεχτούν λύσεις που θα διαιωνίζουν τα προβλήματα, όπως είναι η πρόσληψη διμηνιτών.
Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, ανεξάρτητα πολιτικής, παραταξιακής ή άλλης τοποθέτησης, δίνουν ενωμένοι αυτόν τον αγώνα, γεγονός που εκφράστηκε στις μέχρι τώρα κινητοποιήσεις τους και αποτελεί την μοναδική εγγύηση για τη θετική τους έκβαση.

ΤΕΡΜΑ ΠΙΑ ΣΤΗΝ ΚΟΡΟΪΔΙΑ – ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ
ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΤΩΡΑ ΓΙΑ ΤΗ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥΣ

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
Ο Πρόεδρος                                                   Ο Γεν. Γραμματέας

Νίκος Τράκας                                                Βασίλης  Πετρόπουλος

Τετάρτη, 21 Ιουνίου 2017



                                                                   20/06/2017
ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Από κοινού συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΣΑ-ΑΝΕΛ και ο κρατικός τους μηχανισμός το Ελεγκτικό Συνέδριο κρίνουν το δικαίωμα στη δουλειά 15.000 συμβασιούχων αντισυνταγματικό.
Αυτοί οι εργαζόμενοι απασχολούνται αποκλειστικά στις υπηρεσίες καθαριότητας (αποκομιδή σκουπιδιών, οδοκαθαρισμός κ.λ.π.)
Οι περισσότεροι Δήμοι στηρίζουν την καθαριότητα της πόλης τους σ’ αυτούς τους εργαζόμενους. Θυμίζουμε ότι απαγορεύονται οι προσλήψεις σε όλες τις υπηρεσίες, ενώ στις ανταποδοτικές γίνονται με το σταγονόμετρο. Αποτέλεσμα όλων αυτών των πολιτικών είναι ο μαρασμός των Δημοτικών Υπηρεσιών με στόχο να δοθούν σε ιδιώτες, που όχι μόνο δεν θα προσφέρουν ποιοτικές υπηρεσίες, αλλά θα απασχολούν εργαζόμενους με 400-500 € μισθό και  χωρίς δικαιώματα.
Παλεύουμε :
·        Για την μετατροπή των συμβάσεων των 15.000 συναδέλφων μας από ορισμένου χρόνου σε αορίστου.
·        Να έχουμε δημόσιες υπηρεσίες και όχι υπηρεσίες βορρά στα δόντια των επιχειρηματικών ομίλων.
ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ
ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΑΦΗΣΟΥΜΕ ΝΑ ΠΡΟΧΩΡΗΣΟΥΝ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
                                                                                ΔΗΜΟΥ ΒΡΙΛΗΣΣΙΩΝ

Δευτέρα, 19 Ιουνίου 2017

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΡΙΛΗΣΣΙΩΝ                          19/06/2017

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συνάδελφοι, μετά από απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου χιλιάδες συνάδελφοι – συμβασιούχοι απολύονται. Παρά τις διαβεβαιώσεις της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ ότι οι συμβάσεις θα παραταθούν μέχρι το τέλος του 2017 το μόνο που εισπράττουμε σήμερα είναι κοροϊδία και απολύσεις.

Καλούμε σε έκτακτη Γενική Συνέλευση αύριο Τρίτη 20 Ιουνίου 2017 και ώρα 8:00 στο ΤΥΠΕΤ (Πάρκο Μ. Θεοδωράκη) με θέμα:

• Απολύσεις συναδέλφων – συμβασιούχων

• Κλιμάκωση αγώνα

                                                                                                       Το Δ.Σ.
                                                                                                       

Παρασκευή, 2 Ιουνίου 2017



ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΒΡΙΛΗΣΣΙΩΝ                                  1/6/2017                       

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συνάδελφοι, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ παρατείνει τη διαδικασία της αξιολόγησης έως 23/6/2017.
Μέσα από τις διαδικασίες της Γενικής μας Συνέλευσης έχουμε ήδη συζητήσει για ποια «αξιολόγηση» μιλάμε. Η «αξιολόγησή» τους γίνεται στο όνομα «της γνώσης του αντικειμένου, του  ενδιαφέροντος και της δημιουργικότητας, της αποτελεσματικότητας της εργασίας». Κρύβουν ότι έχει να κάνει με την:
1.     Στοχοθεσία. Δηλαδή με μετρήσιμους στόχους που θα επιβάλλουν οι προϊστάμενοι , διευθυντές. Ο βαθμός επίτευξης των στόχων θα αποτελεί κριτήριο αξιολόγησης για τους εργαζόμενους. Αυτό σημαίνει πρακτικά, σε συνδυασμό με την απαγόρευση των προσλήψεων μόνιμου προσωπικού περισσότερη εντατικοποίηση της εργασίας μας.
2.     Συμπεριφορά υπαλλήλων «εντός και εκτός υπηρεσίας».
3.     Πίστη στο Σύνταγμα και στους Νόμους (αντεργατικούς).
4.     Σύνδεση της αξιολόγησης με την περικοπή μισθού αφού μετά από δυο αρνητικές αξιολογήσεις αφαιρείται 1 τουλάχιστον Μ.Κ. σύμφωνα με το Ν. 4354/2015.
5.     Σύνδεση αξιολόγησης με τις απολύσεις, αφού όσοι βαθμολογούνται από 0-24 κρίνονται ακατάλληλοι και θα υποβάλλονται στο ερώτημα της απόλυσης (Ν. 4369/2016). Αυτή η κατηγορία υπαλλήλων μπορεί να ξεπεράσει το 15% του προηγούμενου νόμου Μητσοτάκη.
Απολύσεις θα προκύψουν :
       I.            Από τα νέα οργανογράμματα που θα φέρουν συγχωνεύσεις και καταργήσεις υπηρεσιών.
     II.            Εκχωρήσεις υπηρεσιών σε ιδιώτες.
Απολύσεις ζητάει και ο ΣΕΒ όταν μιλάει για «μικρότερο κράτος» και αυτό βγαίνει από τους κρατικούς προϋπολογισμούς έως το 2019 όπου οι μισθολογικές δαπάνες μειώνονται κατά 2,5 δις.
Στόχος :
1.     Υποταγή των δημοσίων υπαλλήλων και χειραγώγησή τους υποχωρώντας στα αιτήματά τους.
2.     Ενίσχυση επιχειρηματικής λειτουργίας στον Δημόσιο Τομέα όπως νοσοκομεία, πανεπιστήμια, σχολεία συρρικνώνοντας τις κρατικές κοινωνικές υπηρεσίες και την παράδοση ολόκληρων τομέων σε ιδιώτες.
3.     Δεν έχει καμία σχέση με την ανάγκη επιστημονικής, επαγγελματικής στήριξης των δημοσίων υπαλλήλων ώστε οι υπηρεσίες στους πολίτες να είναι καλύτερες, σύγχρονες, πιο ποιοτικές. Δεν έχει στόχο την ικανοποίηση των διευρυμένων λαϊκών αναγκών, όταν οι  ίδιοι φρόντισαν τόσα χρόνια για τα χάλια των δημοσίων υπηρεσιών.
Τι αξιολόγηση θέλουμε:
1.     Είμαστε ενάντια σ’ αυτού του είδους την αξιολόγηση που επιδιώκει την υποταγή των εργαζομένων και τον περιορισμένο ρόλο του Δημοσίου αφήνοντας χώρο στους ιδιώτες.
2.     Δεν επιβραβεύουμε την τεμπελιά και την αδιαφορία. Δεν είμαστε ενάντια σε κάθε έλεγχο. Ξέρουμε ότι υπάρχουν προβλήματα απόδοσης κάποιων εργαζομένων. Υπάρχουν όμως άλλοι τρόποι να αντιμετωπιστούν. Η αποδοτικότητα δεν πρέπει να συνδέεται με περικοπή μισθού και απολύσεις.
- ΓΙ’ ΑΥΤΟ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ- ΑΠΟΧΗ.
- Καλούμε όσους από τους συναδέλφους δεν έχουν καταθέσει τα έντυπα αξιολόγησης ακόμη να τα καταθέσουν στο Σύλλογο Εργαζομένων.
Τέλος σας ενημερώνουμε ότι έχει  σταλεί στο Σύλλογο Εργαζομένων έγγραφο από τη  Διεύθυνση Διοικητικών & Κοινωνικών Υπηρεσιών με το οποίο μας ζητάνε εγγράφως τον αριθμό και τα ονοματεπώνυμα των συναδέλφων που έχουν καταθέσει τα έντυπα αξιολόγησής τους στο Σύλλογο.
Τους απαντάμε: Δεν πρόκειται να πάρουν από εμάς κανένα στοιχείο. Ας ψάξουν αλλού να τα βρουν.

                                                                               Το Δ.Σ.

Τετάρτη, 31 Μαΐου 2017

Αθήνα, 30 Μαΐου 2017

    Αριθμ. Πρωτ.: 461
     






ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συνεχίζουμε πιο δυναμικά, πιο αποφασιστικά την Απεργία-Αποχή από την αξιολόγηση

Με νέες ημερομηνίες ολοκλήρωσης της αξιολόγησης προσωπικού επανέρχεται η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης κα Όλγα Γεροβασίλη, όπως αναφέρει η νέα σχετική εγκύκλιος του Υπουργείου. Πιο συγκεκριμένα, η Υπουργός θέτει όριο διανομής των φύλλων αξιολόγησης μέχρι την Παρασκευή 2 Ιουνίου 2017 και για την ολοκλήρωσή της το αργότερο μέχρι την Παρασκευή 23 Ιουνίου 2017, όπως χαρακτηριστικά αναφέρει στην εγκύκλιο που εξέδωσε.
Προφανώς, η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης με την νέα εγκύκλιο φαίνεται να επείγεται για την υλοποίηση και εφαρμογή της αξιολόγησης του N.4369/2016, προκειμένου να τηρήσει η κυβέρνηση τις υποσχέσεις που έχει δώσει στους δανειστές στο πλαίσιο της νέας συμφωνίας-«διαπραγμάτευσης» και του 4ου μνημονίου που ψήφισε σε βάρος των εργαζομένων, της κοινωνίας και της χώρας.  
Λογαριάζουν όμως χωρίς τον ξενοδόχο. Kαι σε αυτή την περίπτωση ο ξενοδόχος είναι οι εργαζόμενοι, που μαζικά και δυναμικά έχουν αποφασίσει να καταργήσουν στην πράξη τη νέα αξιολόγηση όπως με επιτυχία κατήργησαν στην πράξη και την αξιολόγηση του Κυριάκου Μητσοτάκη (Ν.4250/2014).
Η αξιολόγηση του N.4369/2016 σε συνδυασμό, με τους μνημονιακούς Ο.Ε.Υ., την κινητικότητα και την απαγόρευση προσλήψεων για τα επόμενα δύο τουλάχιστον χρόνια αποτελούν τα εργαλεία της κυβέρνησης για την συρρίκνωση και διάλυση των υπηρεσιών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και τελικά την ανάθεσή τους σε ιδιώτες.   
Στις νέες προκλητικές πιέσεις της κυβέρνησης οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, σε συντονισμό με όλους τους κλάδους εργαζομένων στον Δημόσιο Τομέα, απαντούν πιο δυναμικά, πιο αποφασιστικά.
Συνεχίζουμε μαζικά την Απεργία-Αποχή από κάθε διαδικασία αξιολόγησης, που έχουν προκηρύξει η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. και η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.  από τις αρχές Μαρτίου 2017.
Καλούμε τους Συλλόγους-Μέλη της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. να εντείνουν τις προσπάθειές τους και να παρέμβουν άμεσα ενημερώνοντας το σύνολο των εργαζομένων, αναλαμβάνοντας ταυτόχρονα πρωτοβουλίες για την μαζική συμμετοχή όλων των εργαζομένων.
Με ευθύνη των Διοικητικών Συμβουλίων συγκεντρώνονται τα έντυπα αξιολόγησης που θα μοιραστούν στους εργαζόμενους.
Διεκδικούμε και αγωνιζόμαστε για ένα σύστημα αντικειμενικό που θα δεν θα επιτρέπει την κομματική προώθηση των «αρεστών», που θα αποκομματικοποιεί την Δημόσια Διοίκηση, που στόχο θα έχει την αναβάθμισή της και όχι τον έλεγχό της.
Για την επιτυχία της Απεργίας-Αποχής πραγματοποιούμε Συγκεντρώσεις, Γενικές Συνελεύσεις και κάθε μορφής αγώνα για την ενημέρωση όλων των συναδέλφων.
Στο δικό μας χέρι είναι και αυτή την φορά να μην επιτρέψουμε να προχωρήσει η διαδικασία της προσχηματικής «αξιολόγησης» που μόνο στόχο έχει την καθυπόταξη της διοικητικής ιεραρχίας στις εκάστοτε πολιτικές επιλογές.
Μπορούμε να νικήσουμε πάλι, αρκεί να το πιστέψουμε και κυρίως να δώσουμε με μαζικό, δυναμικό και συλλογικό τρόπο τη μάχη για να μην περάσουν τα μέτρα διάλυσης της Τοπικής Αυτοδιοίκησης που επιχειρείται μ’ αυτό το Νόμο.

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.
 Ο Πρόεδρος                                                                           Ο Αναπλ. Γεν. Γραμματέας

Νίκος Τράκας                                                        Γιάννης Τσούνης